Paulus, E., & Tj., H. W. (2017). Pengaruh Kompensasi Dan Kepuasan kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan (Studi Kasus Pada PT Multi Abadi Sejahtera). Ilmiah Manajemen Bisnis, 15(2). Retrieved from https://ejournal.ukrida.ac.id/index.php/IMB/article/view/1321