PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KERJA SERTA LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT INPLASCO PRIMA SURYA

Abstract

                                                  ABSTRACT
This research was made with the background because of a lack of awareness of importance of
enterprise education and job training to support employee performance and lack of awareness of
the company in building a working environment that is conducive to improve employee performance.
Moreover, the purpose of this study was to determine whether there is an influence of education and
training and work environment on the performance of employees of PT Inplasco Prima Surya. The
data required in this study, obtained through questionnaires using saturated or census sampling
method to 50 (fifty) PT Inplasco Prima Surya. From all the combine input data that has been collected,
data got analysis using SPSS program to determine the results of the research hypothesis. The
analysis carried out from the validity test, reliability test, classic assumption test, test multiple linear
regression analysis, and hypothesis with the following results: (1) education and vocational training
affect the performance of employees, (2) work environment affect the performance employees, and
(3) educational and job training also work environment simultaneously affect the performance of the
employee. By knowing with the effect on the performance of PT Inplasco Prima Surya employees,
this research can as be a reference for the PT Inplasco Prima Surya in how to improving employees
performance.
Keywords: education and job training, work environment, employee perfomance, human resources

                                                 ABSTRAK
Penelitian ini dibuat dengan latar belakang karena kurangnya kesadaran perusahaan akan pentingnya
pendidikan dan pelatihan kerja untuk menunjang kinerja karyawan serta kurangnya kesadaran
perusahaan dalam membangun lingkungan kerja yang kondusif untuk dapat meningkatkan kinerja
karyawan. Selain itu tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh
pendidikan dan pelatihan kerja serta lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Inplasco Prima
Surya. Data yang diperlukan dalam penelitian ini, diperoleh melalui kuesioner dengan menggunakan
metode sampling jenuh atau sensus terhadap 50 (lima puluh) orang karyawan PT Inplasco Prima
Surya. Dari data-data yang telah dikumpulkan, dilakukan analisis data menggunakan program SPSS
guna mengetahui hasil hipotesis penelitian. Adapun analisis yang dilakukan mulai dari uji validitas,
uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji analisis regresi linear berganda, dan uji hipotesis dengan hasil
sebagai berikut: (1) pendidikan dan pelatihan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, (2)
lingkungan kerja berpengaruhi terhadap kinerja karyawan, dan (3) pendidikan dan pelatihan kerja
serta lingkungan kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Dengan mengetahui
pengaruh terhadap kerja karyawanPT Inplasco Prima Surya, penelitian ini dapat menjadi acuan bagi
PT Inplasco Prima Surya dalam meningkatkan kinerja karyawan.
Kata kunci: pendidikan dan pelatihan kerja, lingkungan kerja, kinerja karyawan, sumber daya
manusia